Ulss 2, nasce una cabina di regia per valorizzare i dipendenti e migliorare il benessere sul lavoro
L’organismo coordinerà quattro gruppi di lavoro dedicati a crescita professionale, conciliazione tra vita privata e attività lavorativa, comunicazione interna e sistemi di valutazione L’Ulss 2 avvia una nuova cabina di regia aziendale con l’obiettivo di rafforzare la valorizzazione del person
