Ulss 2, via libera all’identità alias per il personale in transizione di genere
Approvato il regolamento aziendale che consente l’utilizzo del nome elettivo negli ambiti lavorativi interni. Il provvedimento nasce dalla richiesta di una dipendente L’Ulss 2 Marca Trevigiana compie un nuovo passo sul fronte dell’inclusione e della tutela dei diritti del personale, approvand
